Esta mañana se lanzó el Plan Riojano de Inclusión Laboral en la fábrica ENOD con la presencia de las máximas autoridades de la provincia.
El programa busca generar nuevos puestos de trabajo en empresas radicadas en La Rioja brindando asistencia financiera no reintegrable por cada nueva trabajadora o trabajador que incorporen a su personal por un lapso de tiempo de 12 meses.
El secretario General de la Gobernación, Armando Molina se refirió a esto y comentó que ya son más de mil jóvenes que comenzaron a trabajar en el sector de comercio, industria y producción y se estima que habrá una incorporación de mil trabajadores y trabajadoras más en el parque industrial, además con la ampliación de la fábrica ENOD en confecciones habrá un convovatoria para 250 empleados y empleadas.
Molina expresó, “el PRIL era un viejo anhelo nuestro, en el año 2017 lo hemos propuesto” y se pudo concretar gracias al aporte del Estado y del sector privado para el beneficio de la gente.
Con respecto al beneficio extra del colectivo LGBT+, personas embarazadas, personas con discapacidad, el secretario comentó que serán mejor pagados hasta en un 10%, gracias al aporte del Gobierno Nacional, el Gobierno Provincial y el Sector Privado.
